「2024年問題対策」
2022年11月24日
１．2024年問題とは 2024年4月１日に労働時間の上限規制の適用猶予が与えられていた「自動車運転の業務」「建設業」「医師」についても、労働時間の上限が適用されていきます。 最も影響が大きいと考えられるのが運送業界で […]
Resilience News を発刊
2022年8月25日
これから毎月、レジリエンスニュースを発刊します。社会保険労務に関する話題を中心に皆様に耳よりな情報をお届けしてまいります。 Resilience News 第１号 https://www.resilience-sr.jp […]
働き方改革③ 月60時間を超える時間外労働
2022年5月31日
「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」が平成３０年７月に公布され翌年（平成31年）の4月１日から施行されましたが、一部の内容で業種や企業規模に応じて適用の猶予措置が採られてきましたが、それも来年（令和5 […]
働き方改革② 2024年問題
2022年5月31日
「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」が平成３０年７月に公布され翌年（平成31年）の4月１日から施行されましたが、一部の内容で業種や企業規模に応じて適用の猶予措置が採られてきましたが、それも来年（令和5 […]
働き方改革① その全体像
2022年5月30日
「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」が平成３０年７月に公布され翌年（平成31年）の4月１日から施行されました。一部の内容で業種や企業規模に応じて適用の猶予措置が採られてきましたが、それも来年（令和5 […]